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Analista de Negócios Sênior (SuccessFactors) - São Paulo/SP

* Atenção, candidato! O Sírio-Libanês NÃO solicita dados pessoais (documentos, dados bancários) ou pagamentos por WhatsApp, telefone, e-mail ou redes sociais. Nosso único canal oficial para inscrições é o site do Hospital Sírio-Libanês, na seção 'Trabalhe Conosco'.

É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você! 

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. 

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. 

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável por:

• Prospectar oportunidades de crescimento das aplicações de tecnologia, identificando melhorias e propondo soluções integradas alinhadas às necessidades da instituição;

• Atuar no levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio, garantindo entendimento completo das demandas;

• Especificar a lógica dos sistemas e aplicações, elaborando documentações técnicas conforme os padrões metodológicos da instituição, para direcionamento ao time de desenvolvimento;

• Acompanhar e orientar o desenvolvimento das soluções, garantindo aderência aos requisitos definidos;

• Apoiar e orientar tecnicamente outros analistas da área, contribuindo para o desenvolvimento do time;

• Atuar com foco na experiência do usuário, promovendo escuta ativa, acolhimento e entendimento das necessidades;

• Monitorar a satisfação dos usuários, propondo melhorias contínuas nos processos, sistemas e serviços;

• Atuar com proatividade, empatia e colaboração, contribuindo para uma experiência positiva e humanizada.

Para este desafio você precisará ter:

• Ensino Superior Completo;

• Experiência com SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting e LMS);

• Parametrização, suporte funcional e participação em projetos de implantação/melhoria;

• Conhecimento dos processos de RH (folha, adm. de pessoal, R&S, T&D, desempenho);

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;

• Experiência com banco de dados (Oracle);

• Construção de queries, relatórios e análises de dados;

• Visão estratégica para integração entre tecnologia e RH;

• Capacidade analítica e foco em eficiência e conformidade;

• Habilidade para conduzir reuniões de reporte com a área de negócio.
  
  

Local de trabalho: Unidade Bela vista

Modelo de Trabalho: Híbrido

Tipo de Contrato: Efetivo 

Horário: 08h às 17h48

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail

• Análise de currículo 

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestor

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica

• Programa Cuidando de Quem Cuida

• Assistência Odontológica

• Convênio Farmácias

• Seguro de vida

• Auxílio-Creche

• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 

• Convênio Academias

• Vale Alimentação

• Vale Refeição ou Refeitório no local*

• Auxílio home-office*

• Clube de Beneficios (parcerias e promoções)

• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.